Testimonios sobre la utilidad del aprendizaje horizontal en OSCs
La utilidad del aprendizaje horizontal en organizaciones de la sociedad civil (OSCs) se manifiesta en su capacidad para generar cambios internos, inspirar nuevas estrategias y fortalecer vínculos entre actores que enfrentan retos comunes. A través de este enfoque colaborativo, las OSCs aprenden unas de otras, reconociendo sus experiencias como fuentes valiosas de conocimiento práctico. En […]
¿Por qué el autocuidado para las organizaciones de la sociedad civil debe ser parte de su visión estratégica?
El autocuidado para las organizaciones de la sociedad civil no es un lujo ni una indulgencia, es una necesidad fundamental para garantizar la sostenibilidad y efectividad en nuestras labores por la transformación social. Este enfoque está inspirado en movimientos feministas y prácticas colectivas. Anna Langheinrich, consultora senior en Colectivo Meta El origen del autocuidado en […]
¿Cómo tener procesos de reflexión estratégica en un espacio cívico cerrado?
La labor de las organizaciones de la sociedad civil y sus procesos de reflexión estratégica en un espacio cívico cerrado tiene desafíos complejos. Arianna Bizzoni, Consultora senior en Colectivo Meta. Estos desafíos pueden presentarse de las siguientes formas desde los Estados: Es muy relevante tener procesos de reflexión estratégica en un espacio cívico cerrado porque […]
Facilitación estratégica para una organización internacional: particularidades y aprendizajes
Una facilitación estratégica para una organización internacional es una tarea emocionante y motivadora. Una aventura compleja y retadora, que implica mucha reflexión y preparación pues el foco de trabajo es más amplio y conlleva otros desafíos y aprendizajes. Manuela Garza, Socia fundadora de COMETA Particularidades del diseño de una visión estratégica para una organización internacional […]
¿Por qué toda la organización tiene que participar en una estrategia de resiliencia financiera?
Uno de los aspectos clave para la sostenibilidad de una organización e indicador de su salud tiene que ver sin duda con sus finanzas y con la movilización de recursos. Si bien no hay una receta única, tener una estrategia de resiliencia financiera es un primer paso importante. Una estrategia que tome en cuenta las […]
Teoría del Cambio para redes: claves de éxito en el desarrollo de un buen proceso
Los procesos de Teoría del Cambio para redes son igual de importantes como lo son para las organizaciones de la sociedad civil. Son procesos que nos permiten reflexionar sobre el impacto que queremos lograr con nuestro quehacer. Nos permite definir claramente nuestros objetivos y los pasos necesarios para alcanzarlos. Arianna Bizzoni, Consultora senior en Colectivo […]
Por qué invertir en reflexión estratégica es clave para el éxito organizacional
¿Qué significa invertir en reflexión estratégica? El pensamiento estratégico ayuda a una organización a reflexionar de manera crítica sobre sí misma y su trabajo: Según la Real Academia Española, “estrategia” se define como: Ser estratégico implica tomar decisiones óptimas, innovar y crear. Invertir en reflexión estratégica es un arte organizacional que permite diferenciarse e innovar […]
La sistematización de experiencias como construcción de conocimiento
Cuando pensamos en sistematización de experiencias, no siempre la asociamos con construcción de conocimiento. A menudo, se percibe como una herramienta que solamente sirve para documentar, ordenar información y recopilar hechos de manera organizada.En ese sentido, la documentación de información se relaciona con la recopilación de datos y registros oficiales que acreditan hechos. Sin embargo, […]
Diversidad, equidad e inclusión
Las organizaciones de la sociedad civil promueven la justicia social a través de la defensa de los derechos humanos. Consecuentemente, son interpeladas por discusiones sobre temas de diversidad, equidad e inclusión no sólo en el trabajo que hacen hacia afuera de la organización, sino por cómo incorporan y ponen en práctica estos valores al interior […]
¿Qué es la Teoría del Cambio?
La Teoría del Cambio nos ayuda a identificar el impacto que queremos lograr como organizaciones de la sociedad civil. Es decir, el cambio que queremos lograr y cómo vamos a conseguirlo. Por lo tanto, podríamos decir que la Teoría del Cambio es nuestro mapa de navegación para alcanzar las metas que como organización nos proponemos. […]