Tres estrategias de resiliencia financiera para tu organización frente a contextos adversos
En América Latina enfrentamos un contexto adverso marcado por el cierre del espacio cívico y un creciente riesgo de represión política. Por eso, desarrollar estrategias de resiliencia financiera se ha vuelto vital para asegurar la continuidad de nuestras causas. Maylí Sepúlveda Toledo, consultora externa en COMETA Como organizaciones de la sociedad civil vivimos las consecuencias […]
¿Qué pueden hacer los movimientos feministas en América Latina frente al cierre del espacio cívico?
Los movimientos feministas en América Latina han sido claves para conquistar derechos y avanzar hacia la igualdad de género. Su fuerza colectiva ha generado cambios enormes en la región y también ha influido a nivel global. Sin embargo, lo que hemos visto en los últimos años es que estos logros se enfrentan a amenazas crecientes: […]
Elementos clave de un presupuesto estratégico para organizaciones de la sociedad civil
El presupuesto estratégico es una herramienta fundamental para las organizaciones de la sociedad civil. Con ella buscamos cumplir nuestra misión de forma sostenible, coherente y eficaz. Se trata de una representación financiera que refleja no sólo lo que hoy es posible, sino lo que es necesario para operar en condiciones óptimas y alineadas con nuestros […]
La importancia de pertenecer a una red o espacios colectivos: el aprendizaje horizontal
Los espacios de aprendizaje horizontal son esenciales y útiles para las redes y espacios colectivos porque reconocen que todas las organizaciones contamos con saberes y herramientas valiosas construidas desde nuestra experiencia cotidiana. Al centrarse en un intercambio entre pares, estos espacios promueven la construcción colectiva, fortalecen los vínculos entre organizaciones y generan soluciones contextualizadas. Este […]
Evaluación en tiempo real: una oportunidad para el aprendizaje continuo.
Llevar a cabo una evaluación en tiempo real puede dar como resultado un proceso enriquecedor de aprendizaje continuo para las organizaciones de la sociedad civil. Medir nuestros resultados e impactos de los proyectos en proceso, es fundamental para dar cuenta de lo que ya hemos hecho y lo que podemos mejorar. Algunas veces la extensión […]
Facilitación de alto nivel para consensos: cómo lograr acuerdos con impacto
La facilitación de alto nivel para consensos es clave para construir acuerdos con impacto en procesos participativos complejos. Y precisamente, una de las principales preocupaciones en este tipo de procesos es la capacidad de construir acuerdos que permitan avanzar hacia objetivos comunes. Para lograrlo, es crucial que la consultora o el equipo consultor tenga una […]
La historia de COMETA: un colectivo para fortalecer a la sociedad civil
La historia de COMETA surge de la experiencia colectiva de un grupo de colegas con amplia trayectoria en el trabajo con organizaciones de la sociedad civil alrededor del mundoen el que acompañamos a organizaciones grandes y pequeñas que sostienen procesos de cambio social y luchan por los derechos humanos desde América Latina hasta Asia y […]
Organización Teal: ¿el futuro del mundo laboral?
Con la publicación de Reinventing Organizations de Frederic Laloux, el concepto de organización Teal ha ganado relevancia como una alternativa a los modelos tradicionales de gestión. En un entorno donde la jerarquía rígida y los sistemas burocráticos se vuelven obsoletos, surge una pregunta clave: ¿podemos trabajar de manera más flexible, humana y eficiente? Anna Langheinrich, […]
Retos y oportunidades de las organizaciones de la sociedad civil en Centroamérica
Las organizaciones de la sociedad civil en Centroamérica enfrentan un panorama desafiante en Nicaragua, El Salvador, Honduras y Guatemala. Aunque cada país presenta sus propios matices y particularidades, todos enfrentan contextos marcados por el cierre progresivo del espacio cívico y el debilitamiento de las instituciones democráticas. Esto dificulta profundamente la labor de defensoras de derechos […]
Lecciones para una transición de liderazgo con cuidado: claves desde la sociedad civil
Las transiciones de liderazgo no siempre son predecibles. A veces llegan por decisión personal, por cambios en la vida, por tensiones internas o por agotamiento. Otras, por recambios generacionales que ya se están haciendo evidentes en muchas organizaciones y movimientos. Por eso, aunque no exista una salida programada en el horizonte, pensar desde ahora en […]