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"Primer plano de manos diversas apiladas juntas, que simbolizan la unidad y la colaboración. Esta imagen enfatiza la importancia de diversidad, equidad e inclusión para fomentar la justicia social y el progreso colectivo

Diversidad, equidad e inclusión

Las organizaciones de la sociedad civil promueven la justicia social a través de la defensa de los derechos humanos. Consecuentemente, son interpeladas por discusiones sobre temas de diversidad, equidad e inclusión no sólo en el trabajo que hacen hacia afuera de la organización, sino por cómo incorporan y ponen en

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Ilustración que representa la Teoría del Cambio: Un fondo vibrante con una mano que detiene la caída de fichas de dominó, simbolizando la intervención y el impacto. Por un lado, una mujer con bata de laboratorio hace gestos como si explicara, y por el otro, un hombre sostiene una computadora portátil, retratando la colaboración y el análisis en iniciativas de la sociedad civil. Los logotipos de ECOS y COMETA se muestran arriba.

¿Qué es la Teoría del Cambio?

La Teoría del Cambio nos ayuda a identificar el impacto que queremos lograr como organizaciones de la sociedad civil. Es decir, el cambio que queremos lograr y cómo vamos a conseguirlo. Por lo tanto, podríamos decir que la Teoría del Cambio es nuestro mapa de navegación para alcanzar las metas

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Manos apuntando y trabajando sobre cuadros y gráficos sobre una mesa de madera, rodeadas de computadoras portátiles, un teléfono inteligente y una tableta, que simbolizan la colaboración y la visión estratégica. La imagen presenta una superposición degradada de naranja a verde azulado con el logotipo de COMETA

Cómo trabajar la visión estratégica en sociedad civil

Antes ya hemos hablado sobre la importancia de llevar a cabo un proceso de reflexión estratégica. Ahora te compartimos lo que se necesita para tener una planeación de reflexión estratégica que sea realmente eficiente. En esta ocasión veremos a profundidad cómo un  proceso de visión estratégica ayuda a que una

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Grupo de profesionales que colaboran durante un taller, con un facilitador con hijab que presenta un diagrama de uso estratégico de recursos en una pizarra llena de notas adhesivas y organigramas.

Uso estratégico de recursos en las organizaciones de la sociedad civil

Las organizaciones de la sociedad civil tenemos muy claro el hecho de que necesitamos recursos para realizar nuestras actividades. Pero ¿sabemos cuáles son y cómo los podemos usar? A continuación hablaremos del uso estratégico de recursos. Sigue leyendo y descubre la importancia de que un presupuesto institucional represente las prioridades

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Ilustración de una persona sosteniendo un lápiz grande, que simboliza el proceso de evaluación por resultados, con antecedentes de personas que colaboran en estrategias de evaluación. La imagen enfatiza la importancia de medir y analizar los resultados organizacionales a través de métodos de evaluación estructurados.

Evaluación por resultados en organizaciones de la sociedad civil.

¿Sabes en qué momento debemos preocuparnos por hacer una evaluación de impacto? Para COMETA, el mejor momento es cuando las organizaciones de la sociedad civil queremos entender con mayor detalle los cambios que hemos logrado. Contar con evidencia que nos permita mostrar tanto a interlocutores como a nuestros donantes los

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