Buscar financiamiento para el aprendizaje horizontal es clave para que las organizaciones podamos enfrentar mejor los retos complejos y aprovechar recursos de manera colaborativa. Este enfoque fomenta la colaboración y el intercambio de conocimientos de manera significativa, fortaleciéndonos individualmente y al sector en su conjunto.
Para los donantes, invertir en estos espacios no sólo fortalece a las organizaciones de manera individual, sino que también facilita la articulación entre nosotras.
María MacGregor, consultora junior en Colectivo Meta
¿Qué es el aprendizaje horizontal y por qué buscar financiamiento para impulsarlo?
El aprendizaje horizontal es un enfoque de intercambio y reflexión colectiva entre pares, es decir, entre varias organizaciones de una misma comunidad de práctica, que nos permite, como organizaciones de la sociedad civil, aprender mutuamente a partir de nuestras experiencias, retos y soluciones.
Te compartimos los principales beneficios de buscar financiamiento para el aprendizaje horizontal
- Fortalecimiento de capacidades: nos permite mejorar nuestras habilidades y conocimientos, identificando mejores prácticas y optimizando herramientas para enfrentar retos de manera más efectiva.
- Resolución de problemas locales de manera contextualizada: nos ayuda a adaptar soluciones a las realidades locales al compartir experiencias que consideran factores como los marcos legales, las dinámicas sociales y las herramientas disponibles.
- Fomento de la colaboración: los procesos de aprendizaje horizontal crean redes de confianza y solidaridad, promueven la cooperación en iniciativas con diferentes actores y el desarrollo de estrategias conjuntas con un mayor impacto.
Por ejemplo, durante la pandemia, muchas organizaciones tuvimos que adaptarnos rápidamente a gestionar equipos remotos. A través de un intercambio de saberes y buenas prácticas, las organizaciones que acompañamos pudieron aprender y mejorar sus capacidades para enfrentar esta situación.
¿Por qué a los donantes les conviene financiar el aprendizaje horizontal?
Porque aprender sobre la experiencia y saberes de otras organizaciones fortalece a cada organización que participa en este tipo de procesos. Eso es importante para los donantes, porque una organización mejor preparada podrá cumplir cabalmente con sus objetivos y lograr los impactos que desea.
Los procesos de aprendizaje horizontal tienen el potencial de generar impactos colectivos más amplios, capaces de incidir en problemáticas complejas con mayor efectividad. En contextos de cierre del espacio cívico, estos procesos son aún más relevantes, ya que ayudan a evitar el aislamiento y promueven la articulación de respuestas comunes.
¿Cómo buscar financiamiento para el aprendizaje horizontal?
Para garantizar que estos espacios de intercambio y reflexión sean sostenibles, es crucial buscar financiamiento estratégico que valore la generación de conocimiento colectivo y el impacto transformador que estos procesos tienen en nuestro ecosistema.
Las organizaciones podemos proponer a nuestros donantes en común, o buscar nuevos aliados, que financien encuentros de aprendizaje horizontal. Es importante destacar que estos espacios:
- Permiten el intercambio de conocimientos entre organizaciones con diferentes tamaños, trayectorias y áreas de especialización;
- Facilitan la construcción de soluciones colectivas adaptadas al contexto local;
- Promueven el fortalecimiento de redes de apoyo, incluso en condiciones adversas.
Reflexiones que puedes utilizar en las propuestas que presentes a donantes:
1. Estos procesos no sólo fortalecen a las organizaciones participantes, sino también al ecosistema de la sociedad civil en su conjunto, incrementando su resiliencia y capacidad de incidencia frente a problemáticas complejas.
2. Financiar espacios de aprendizaje colectivo es una estrategia efectiva para los donantes, porque les permite maximizar el impacto de su apoyo.
3. En lugar de beneficiar únicamente a una organización, están fortaleciendo a varias que comparten objetivos alineados con su misión, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimientos para lograr un alcance e incidencia más amplios.
4.Invertir en estas relaciones entre organizaciones también fomenta redes de confianza que pueden resultar en iniciativas conjuntas más sólidas.
Beneficios clave de obtener financiamiento para el aprendizaje horizontal
En resumen, buscar financiamiento para el aprendizaje horizontal no solo permite que más organizaciones puedan participar en estos espacios de intercambio, sino que también potencia el impacto colectivo del trabajo que realizamos. Estos procesos fortalecen capacidades, impulsan la colaboración y ayudan a resolver problemáticas complejas de manera conjunta.
Para garantizar la sostenibilidad de estos espacios, resulta esencial buscar financiamiento para el aprendizaje horizontal de manera estratégica. Al presentar propuestas, es importante destacar cómo el aprendizaje horizontal beneficia tanto a las organizaciones como a los donantes. Pues permite un uso más eficiente de los recursos y un mayor alcance de impacto.
Al apoyar estos procesos, los donantes no sólo potencian el fortalecimiento colectivo del ecosistema de la sociedad civil, sino que también contribuyen a la construcción de soluciones conjuntas más efectivas y adaptadas a los contextos locales.
Si tu organización está buscando financiamiento para un proceso de aprendizaje horizontal, en COMETA podemos acompañarte. Descubre los retos que pueden presentarse en esos espacios: https://colectivometa.com/2024/08/29/aprendizaje-horizontal-para-las-organizaciones-de-la-sociedad-civil/
