A qué nos referimos con facilitación estratégica de alto nivel?
¿Alguna vez has escuchado el término “facilitación estratégica de alto nivel”? Acá te vamos a contar sobre este tema y su importancia. La facilitación estratégica de alto nivel es un proceso en el cual una consultoría externa diseña y aplica una metodología que permite facilitar diálogos o discusiones estratégicas para redes de organizaciones que necesiten: […]
¿Qué debes considerar al hacer una buena estrategia para la incidencia?
Al hablar de “estrategia para la incidencia” surgen varias dudas, la primera y más importante suele ser: ¿A qué nos referimos con “incidir”? Incidir es la capacidad de influir en alguien para que cambie lo que hace. Para las organizaciones, la incidencia es muchas veces la razón de nuestro trabajo. Al no ser los afectados […]
Monitoreo, Aprendizaje y Evaluación (MEL)
La evaluación nació el séptimo día de la Creación, cuando Dios miró todo lo que había creado y declaró: “Es bueno “. Con esa sola frase, Dios se convirtió en el primer evaluador del mundo. No obstante, la evaluación nacida en los cielos resultó insuficiente y demasiado subjetiva para algunos. Por lo tanto, al escuchar la evaluación de Dios (autoevaluación, por cierto), el Diablo objetó e insistió: “¿cómo sabe que es bueno? , ¿cómo lo midió?, ¿con qué indicador juzgó la bondad de su creación?, ¿con qué lo comparó?”.Y así nació la evaluación como la conocemos hoy: ¡en los fuegos del infierno!
(Karen Marie Mokate, Convirtiendo el “monstruo” en aliado: La evaluación como herramienta de la gerencia social, Banco Interamericano de Desarrollo, 2003).
Un presupuesto estratégico es indispensable para las metas de las organizaciones de la sociedad civil
Cuando pensamos en la misión de las organizaciones de la sociedad civil, pocas veces pensamos en los recursos financieros necesarios para alcanzar esas metas, por ello contar con un presupuesto estratégico es muy importante para las organizaciones de la sociedad civil, ya que nos permite contar con los recursos que necesitamos para cumplir cabalmente con […]
Preguntas clave sobre el enfoque participativo
¿Sabes qué es el enfoque participativo? ¿sabes cómo puede ayudar a tu organización? Te hablaremos sobre cómo lograr procesos organizacionales con un enfoque participativo cuando existen organizaciones diversas o muy jerárquicas. Este es un aspecto interesante, especialmente, para las organizaciones de la sociedad civil que vienen de esquemas tradicionales y con compromisos muy definidos con […]
El entretejido sociopolítico de México y Centroamérica: reflexiones estratégicas para las organizaciones civiles.
Una práctica fundamental para poder diseñar acompañamientos que agreguen valor a las organizaciones es la de analizar los contextos de aquellos países en los que trabajamos. Este análisis contextual nos permite estar informadas sobre los aspectos sociales, políticos y económicos que impactan el trabajo de las organizaciones con las que colaboramos y, por lo tanto, […]
Aprendizaje horizontal para las organizaciones de la sociedad civil
¿Por qué son importantes los procesos de aprendizaje horizontal para las organizaciones de la sociedad civil? Los problemas que enfrentamos en el mundo son cada vez más complejos y no hay un solo actor que pueda resolverlos. En las últimas dos décadas, se ha visto que las iniciativas multiactor (aquellas que involucran a actores públicos, […]
Aprendizaje horizontal: ¿Qué debemos considerar para el Intercambio de experiencias?
Cuando pensamos en aprendizaje horizontal es común recordar nuestros años de estudiante e imaginar un programa académico estructurado. Sin embargo, es una herramienta útil e ideal para fomentar el aprendizaje en organizaciones de la sociedad civil. El aprendizaje horizontal también es conocido como intercambio de experiencias. Esta denominación proviene del hecho de que se da […]
10 riesgos para la salud financiera para organizaciones de sociedad civil
La salud financiera para organizaciones de sociedad civil suele ser un tema que se pasa por alto fácilmente. Esto es muy común debido a que las organizaciones se enfocan en plantear y alcanzar sus objetivos. Sin embargo, tener éxito y mantener un crecimiento estable por largo tiempo tiene mucho que ver con la gestión de […]
¿Cómo plantear objetivos SMART?
Establecer metas es una parte esencial de nuestro viaje hacia el éxito como organización civil. Sin embargo, no todas las metas son creadas de igual manera ni alcanzadas con el mismo éxito. Para maximizar nuestras posibilidades de éxito, es crucial plantear objetivos de manera inteligente y estratégica. Una buena forma de lograrlo es a través de […]