Teoría del Cambio para redes: claves de éxito en el desarrollo de un buen proceso

Las piezas de madera del juego están dispuestas sobre un tablero con flechas interconectadas, lo que simboliza la planificación estratégica y la colaboración. La imagen representa el concepto de Teoría del Cambio para Redes, enfatizando el enfoque estructurado necesario para alinear a diversos actores hacia un objetivo común. Se muestran los logotipos de ECOS y COMETA, reforzando el enfoque en la resiliencia y la transformación estratégica de la sociedad civil.

Los procesos de Teoría del Cambio para redes son igual de importantes como lo son para las organizaciones de la sociedad civil. Son procesos que nos permiten reflexionar sobre el impacto que queremos lograr con nuestro quehacer. Nos permite definir claramente nuestros objetivos y los pasos necesarios para alcanzarlos. Arianna Bizzoni, Consultora senior en Colectivo […]

Por qué invertir en reflexión estratégica es clave para el éxito organizacional

Ilustración que destaca la importancia de invertir en reflexión estratégica para alcanzar el éxito organizacional, con elementos visuales como una bombilla, un lápiz y burbujas de diálogo que representan ideas clave.

¿Qué significa invertir en reflexión estratégica? El pensamiento estratégico ayuda a una organización a reflexionar de manera crítica sobre sí misma y su trabajo: Según la Real Academia Española, “estrategia” se define como: Ser estratégico implica tomar decisiones óptimas, innovar y crear. Invertir en reflexión estratégica es un arte organizacional que permite diferenciarse e innovar […]

La sistematización de experiencias como construcción de conocimiento

Los miembros del equipo colaboran en una oficina, intercambiando ideas en coloridas notas adhesivas colocadas en un tablero transparente. El escenario enfatiza el trabajo en equipo y la innovación, alineándose con el concepto de 'Sistematización de Experiencias' para impulsar el aprendizaje organizacional y la mejora continua.

Cuando pensamos en sistematización de experiencias, no siempre la asociamos con construcción de conocimiento. A menudo, se percibe como una herramienta que solamente sirve para documentar, ordenar información y recopilar hechos de manera organizada.En ese sentido, la documentación de información se relaciona con la recopilación de datos y registros oficiales que acreditan hechos. Sin embargo, […]

Diversidad, equidad e inclusión

"Primer plano de manos diversas apiladas juntas, que simbolizan la unidad y la colaboración. Esta imagen enfatiza la importancia de diversidad, equidad e inclusión para fomentar la justicia social y el progreso colectivo

Las organizaciones de la sociedad civil promueven la justicia social a través de la defensa de los derechos humanos. Consecuentemente, son interpeladas por discusiones sobre temas de diversidad, equidad e inclusión no sólo en el trabajo que hacen hacia afuera de la organización, sino por cómo incorporan y ponen en práctica estos valores al interior […]

¿Qué es la Teoría del Cambio?

Ilustración que representa la Teoría del Cambio: Un fondo vibrante con una mano que detiene la caída de fichas de dominó, simbolizando la intervención y el impacto. Por un lado, una mujer con bata de laboratorio hace gestos como si explicara, y por el otro, un hombre sostiene una computadora portátil, retratando la colaboración y el análisis en iniciativas de la sociedad civil. Los logotipos de ECOS y COMETA se muestran arriba.

La Teoría del Cambio nos ayuda a identificar el impacto que queremos lograr como organizaciones de la sociedad civil. Es decir, el cambio que queremos lograr y cómo vamos a conseguirlo. Por lo tanto, podríamos decir que la Teoría del Cambio es nuestro mapa de navegación para alcanzar las metas que como organización nos proponemos. […]

Cómo trabajar la visión estratégica en sociedad civil

Manos apuntando y trabajando sobre cuadros y gráficos sobre una mesa de madera, rodeadas de computadoras portátiles, un teléfono inteligente y una tableta, que simbolizan la colaboración y la visión estratégica. La imagen presenta una superposición degradada de naranja a verde azulado con el logotipo de COMETA

Antes ya hemos hablado sobre la importancia de llevar a cabo un proceso de reflexión estratégica. Ahora te compartimos lo que se necesita para tener una planeación de reflexión estratégica que sea realmente eficiente. En esta ocasión veremos a profundidad cómo un  proceso de visión estratégica ayuda a que una organización se conozca a sí […]

Uso estratégico de recursos en las organizaciones de la sociedad civil

Grupo de profesionales que colaboran durante un taller, con un facilitador con hijab que presenta un diagrama de uso estratégico de recursos en una pizarra llena de notas adhesivas y organigramas.

Las organizaciones de la sociedad civil tenemos muy claro el hecho de que necesitamos recursos para realizar nuestras actividades. Pero ¿sabemos cuáles son y cómo los podemos usar? A continuación hablaremos del uso estratégico de recursos. Sigue leyendo y descubre la importancia de que un presupuesto institucional represente las prioridades estratégicas de la organización y […]

Formación de personas facilitadoras en pensamiento estratégico en el Sur Global.

en la imagen vemos a varias personas creando una unión con engranes, representan la formación de personas facilitadoras

En octubre de 2023, COMETA inició un proceso de formación de personas facilitadoras de procesos sobre pensamiento estratégico (FOFA). Pusimos en práctica la metodología de la Teoría del Cambio (TOC, por sus siglas en inglés) con organizaciones de la sociedad civil en Centroamérica. Donde el cierre del espacio cívico cada vez es mayor y eso […]

Evaluación por resultados en organizaciones de la sociedad civil.

Ilustración de una persona sosteniendo un lápiz grande, que simboliza el proceso de evaluación por resultados, con antecedentes de personas que colaboran en estrategias de evaluación. La imagen enfatiza la importancia de medir y analizar los resultados organizacionales a través de métodos de evaluación estructurados.

¿Sabes en qué momento debemos preocuparnos por hacer una evaluación de impacto? Para COMETA, el mejor momento es cuando las organizaciones de la sociedad civil queremos entender con mayor detalle los cambios que hemos logrado. Contar con evidencia que nos permita mostrar tanto a interlocutores como a nuestros donantes los resultados alcanzados. Compartir los avances […]