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Dos profesionales participan en una sesión de intercambio de conocimientos, ilustrando la importancia del financiamiento para el aprendizaje horizontal entre las organizaciones de la sociedad civil

Tips para obtener financiamiento para el aprendizaje horizontal

Buscar financiamiento para el aprendizaje horizontal es clave para que las organizaciones podamos enfrentar mejor los retos complejos y aprovechar recursos de manera colaborativa. Este enfoque fomenta la colaboración y el intercambio de conocimientos de manera significativa, fortaleciéndonos individualmente y al sector en su conjunto. Para los donantes, invertir en

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en la imagen vemos 2 personas compartiendo conocimiento a través de sus testimonios sobre la utilidad del aprendizaje horizontal en OSCs están conectadas por un globo de pensamiento donde hay una foco que simboliza una idea en común

Testimonios sobre la utilidad del aprendizaje horizontal en OSCs

La utilidad del aprendizaje horizontal en organizaciones de la sociedad civil (OSCs) se manifiesta en su capacidad para generar cambios internos, inspirar nuevas estrategias y fortalecer vínculos entre actores que enfrentan retos comunes. A través de este enfoque colaborativo, las OSCs aprenden unas de otras, reconociendo sus experiencias como fuentes

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Seis manos, cada una formando un puño, se unen en círculo sobre un vibrante fondo degradado de azul, morado y naranja. La imagen simboliza la unidad, la fuerza colectiva y el apoyo mutuo, elementos clave del autocuidado para las organizaciones de la sociedad civil. Los logotipos de ECOS y COMETA refuerzan el mensaje de resiliencia y transformación estratégica dentro del sector.

¿Por qué el autocuidado para las organizaciones de la sociedad civil debe ser parte de su visión estratégica? 

El autocuidado para las organizaciones de la sociedad civil no es un lujo ni una indulgencia, es una necesidad fundamental para garantizar la sostenibilidad y efectividad en nuestras labores por la transformación social. Este enfoque está inspirado en movimientos feministas y prácticas colectivas.  Anna Langheinrich, consultora senior en Colectivo Meta 

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