Lecciones para una transición de liderazgo con cuidado: claves desde la sociedad civil

Grupo diverso de colegas aplaudiendo a una mujer sonriente durante una transición de liderazgo, simbolizando reconocimiento y apoyo en organizaciones de la sociedad civil. Logos de ECOS y COMETA visibles en la parte superior.

Las transiciones de liderazgo no siempre son predecibles. A veces llegan por decisión personal, por cambios en la vida, por tensiones internas o por agotamiento. Otras, por recambios generacionales que ya se están haciendo evidentes en muchas organizaciones y movimientos. Por eso, aunque no exista una salida programada en el horizonte, pensar desde ahora en […]